誰かに褒められたくてではなく、
本当は、自分が納得できる場所を選びたかった。
ここに決めた瞬間、ふと心が澄んでいく。
背伸びでも、妥協でもない。
“これでいい”ではなく、“これがいい”。
そんなふうに思えた自分を、
ちょっとだけ誇らしく思える。
ここを選んだあなたは、きっと大丈夫。
全力でサポート致します
お客様の性格タイプに合わせてフレーズを使い分けると効果的です。
どのタイプでも共通して「あなたじゃないとダメ」感を出すことです。
控えめタイプ（おとなしい・真面目な男性）
「安心できて楽しい時間でした」
癒しや安心を与える言葉が効果的。無理に盛り上げず、優しく寄り添う雰囲気を。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者
赤松利糸子
私たちのお店は、
マナーやルールを守ってくださるお客様のみ、入場をお受けしています。
「遊びに来たから、何をしても許される」
そんな考えが通る場所ではございません。
それは決して堅苦しさではなく、
ここで働くキャストさん一人ひとりを、誠実に守るための“当たり前の姿勢”です。
安心して働ける場所であるために。
どうか、この想いをご理解いただけましたら幸いです。
どこよりもお客様層の良いお店である目指しています。
お客様の性格タイプに合わせてフレーズを使い分けると効果的です。
どのタイプでも共通して「あなたじゃないとダメ」感を出すことです。
控えめタイプ（おとなしい・真面目な男性）
「またお話ししたいです」
癒しや安心を与える言葉が効果的。無理に盛り上げず、優しく寄り添う雰囲気を。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者
赤松利糸子
日本人は和を重んじるので、その場に漂っている空気を読むことが、ある種に礼儀のようになっています。
空気を読むこと自体は、別に悪いことではありません。
その場その場で空気を読んで対応するのは、社会人として当然になります。
しかし、周りの顔を窺って、反対意見があるのに遠慮して言わないのは良くありません。
それは賛成しているのと同じだからです。
よく派閥同士の争いが起きて、組織をダメにしてしまうパターンがあります。
人間には好き嫌いがあるので、同じ人が集まってワイワイガヤガヤするのは自然なことです。
ただし全体を絶えず、公平公正に眺めて物事を決める目をなくして、派閥を優先するようになると、派閥は悪になります。
こうした欠点をよく知った上で、運営していく必要があります。
今の日本の政界は、それが出来ていないと言われています。
いずれにせよ、いつも顔色ばかり窺って付和雷同する人は、自分の軸をもっていないので注意が必要です。
是非お仕事する上で参考にしてみてください。
あからさまな露出やアプローチではなく、
「自然体＋ちょっとした隙」や「心の距離の変化」に、男性は最も魅力を感じやすいです。
服を軽く直す（肩を気にしたり、袖を引っ張るなど）
肌見せではなく、“見えそうで見えない”が一番色っぽい。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者
赤松利糸子
9月21日 最高日収 -6接客 175,000円-
9月20日 最高日収 -6接客 249,000円-
9月19日 最高日収 -6接客 180,000円-
9月18日 最高日収 -6接客 231,000円-
9月17日 最高日収 -6接客 193,000円-
9月16日 最高日収 -5接客 173,000円-
9月15日 最高日収 -5接客 230,000円-
「令和時代の今さまざまなな現象が」
リーマンショック以降、世の中の価値観は少しずつ変わりはじめました。
そして今、この◯◯業界にも、かつて想像もされなかった光景が“日常”になりつつあります。
ごく普通の主婦。
家計の足しに、子どものために。
決して「風俗なんて…」と無縁でいられたはずの女性たちが、
夫と話し合い、理解を得て、一歩を踏み出す。
旦那さんが送り迎えをし、
「頑張ってね」と見送る姿。
その光景は、もはや珍しいものではありません。
これは“特別な例”ではなく、
現実として、確実に広がっている“今”のかたち。
社会や家庭のあり方が変わる中で、
選ぶこと、支え合うこと、
そして働くことの意味も、また変わってきているのです。
お客様の性格タイプに合わせてフレーズを使い分けると効果的です。
どのタイプでも共通して「あなたじゃないとダメ」感を出すことです。
自信家タイプ（プライドが高い男性）
「今日もすごく頼りになりました」
自尊心をくすぐる言葉を入れると「俺を分かってくれる子だ」と感じ、再訪しやすい。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者
赤松利糸子
認められたいけど、認められない。
そんな状況に悩み、苦しんでいる人も多いでしょう。
この状況において、最初にやるべきことは諦めることです。
認められないという状況をバネにして、より頑張れる人はそれでも構いません。
「認められたいけど認められない」と悩んでいる人は、それをバネにして頑張るというステージはすでに終わり、ヤル気を喪失しているケースが多いものです。
そんな時に必要なのは、諦めること。
認められようという発想は捨て、自身のコンディション整え、淡々と仕事をすることに意識を切り替えた方が、パフォーマンスは高まります。
ただし、ここでのポイントは全て諦めるのではなく、部分的に諦めること。
この分野で認められないなら、他の分野で頑張ろうなど、一方を諦めて他方に意識を向けることが重要です。
あからさまな露出やアプローチではなく、
「自然体＋ちょっとした隙」や「心の距離の変化」に、男性は最も魅力を感じやすいです。
少し恥ずかしそうに笑う・視線を外すタイミングが色っぽい
照れや戸惑いの表情は、セクシーの王道。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者
赤松利糸子
一歩踏み出すその勇気が、
ありふれた毎日を、特別な舞台に変えていく。
迷いも、怖さも抱えたままでいい。
それでも進む人だけに開かれる扉がある。
ここは——
挑戦者だけに許された、唯一のステージ。
光は、あなたの決意に、そっと寄り添う。
まだ暑い日が続きます、夏バテ防止に取り入れてみてください。
朝日を浴びて体内時計をリセット
体調リズムが整い、日中のだるさ防止になる。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者
赤松利糸子
いつも通りに目が覚めて、
お気に入りのカップでコーヒーを飲む。
窓の外では、風が少しだけ夏の匂いを運んでくる。
それだけの朝。
だけど今日は、なぜか少しだけ特別だった。
髪がうまくまとまったこととか、
ふと寄った本屋で探していた一冊に出会えたこととか、
すれ違った子どもが笑いかけてくれたこととか。
特別なことなんて、
大きな出来事じゃなくていい。
「今日も生きていてよかった」って
小さく思える、それが特別。
明日もまた、そんな“特別な日常”が
誰かのもとに静かに訪れますように。
弊社で活躍してみませんか？
あからさまな露出やアプローチではなく、
「自然体＋ちょっとした隙」や「心の距離の変化」に、男性は最も魅力を感じやすいです。
近くに座るときにふわっと香る柔らかい香り
香水やシャンプー、肌の香りは密室で特に印象に残ります。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者
赤松利糸子
ヨガをすると、ついつい隣の人が気になるようです。
「あの人は、体が柔らかいな」「みんなと同じポーズができているかな」
そう考えがちになります。
しかし、そんな風に思う必要はありません。
大切なのは、比べないことです。
ポーズが出来ているかどうかはそこまで重要ではありません。
自分が気持ちいいか、自分がどう感じているかの方が大切なのです。
体が硬い人はヤル気をなくしてしまいがちですが、そもそもヨガに優劣という概念はありません。
あくまで見つめるのは、自分。
他人を見る必要はないと言われています。
比べないという考え方は、現代人にとって大切だと考えられています。
今はとても比べやすいし、比べられやすい時代です。
まずは自分と向き合ってみてください。
会話が上手（聞き上手・褒め上手）
「心地よい時間を過ごせた」と感じてもらえ、サービス以上の満足感を与える。
見た目だけでなく「安心感」「癒し」「特別感」をお客様に与えられる女性が、指名を安定して取れるキャストさんの特徴です。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者
赤松利糸子
交渉がうまくいくかどうかは、「場」の力が大きく関係しています。
交渉が苦手という人は騒がしい場所、交渉に自信があるという人は静かな場所がいいそうです。
アメリカの研究によると、「騒がしい場所だと説得力は落ちるが、疑わしさも同時に落ちる」という事実がわかっています。
交渉がフラットになるというわけです。
交渉に自信がない場合、騒がしいカフェで会ってみてください。
自信のなさを相手に読み取られなくなります。
さらに、コーヒーの匂いというのは、人を説得させる効果があることもわかっています。
プロ意識を持ちつつ自然体で接する
「仕事っぽさ」を出しすぎると冷めるが、完全にプライベート感だとトラブルに。自然さが指名を生む。
見た目だけでなく「安心感」「癒し」「特別感」をお客様に与えられる女性が、指名を安定して取れるキャストさんの特徴です。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者
赤松利糸子
