お店の信条

  • 詐欺要注意よ!

    ニセアカウント・ニセサイト、甘く見るな!

    ネットは便利だけど、「便利=安全」ではない。
    怪しいアカウントやサイトに出会ったら、まずはスマホを閉じて電話。画面越しの安心は嘘かもしれない。アナログの確認が最強。電話一本で騙されるリスクが一気に下がる。

    今すぐやること(超重要)

    •怪しいDMやプロフィールは即ブロック&スクショ保存。 証拠が命。

    •URLやアカウント名が変・綴りがおかしい・フォロワー少ない → 疑え。

    •不安ならまず電話で直接確認。 公式窓口に電話するのが一番確実。

    •個人情報は絶対に送らない。 名前・住所・カード情報は渡すな。

    •家族や友達にも相談して。 一人で抱えるな、連絡網は武器だ。

    •被害を見つけたら通報。 プラットフォーム、プロバイダ、警察へ速攻で。

    ネット上の「親切」は偽装できる。
    用心深さ=命の保険。面倒でも電話で確認する勇気を持て。臆病で結構、無事が一番だ。

    「わたしたちは、あなたの翼になります。」
    面接担当 赤松利糸子

  • 「頑張ってきた人が、これから“軽やかに続ける”ための10の気づき」【第6回】全部本気でやらなくていいと気づいた日

    真面目に、誠実に、求められることに応えてきた。
    気づけば「ちゃんとやる」が当たり前になり、
    力を抜く感覚を忘れていた。
    でも続けるためには、
    別の視点が必要な時もあります。

    期待に応えたい気持ちは、長所です。
    ただ、全部を背負う癖がつくと、
    疲れは後からまとめてやってくる。
    頑張り屋ほど、限界に気づきにくい。

    すべてを全力でやらなくていい。
    大切なところに力を残すために、
    あえて抜く場所を決める。
    それは手抜きではなく、判断です。

    投げ出さない。
    でも、抱え込みすぎない。
    その間にあるのが、調整という選択。
    Quiet Quittingの次は、
    自分を守りながら続ける働き方。

    本気でやらないことは、逃げじゃない。
    投げないけど、背負いすぎない。
    それが、これからを軽やかに続けるコツです。

    わたしたちは、あなたの翼になります。
    面接担当 赤松利糸子

  • アマンクロスの日収公開【26年1月21日∼1月22日】

    1月22日 最高日収 6接客 ¥210—


    1月21日 最高日収 7接客 ¥197—

  • 困る、しんどいと感じる事⁉️

    とし子におまかせ

    「働くキャストが困る、しんどいと感じる事」

    「写真とプロフィールのズレ」は信頼を失う第一歩

    現場で一番デリケートなのが、「写真」と「プロフィール」の扱い。
    少しのズレが、お客様との誤解やトラブルにつながることがあります。

    「実際と違う」「本人が知らないうちに内容が変わっていた」
    そんな声が出た時点で、キャストの信用も、お店の信用も傷ついてしまう。
    たとえ悪気がなくても、“意向を無視した修正”は信頼を壊す行為です。

    写真やプロフィールは、“キャストの顔”であり“お店の顔”でもあります。
    だからこそ、本人の了承・修正チェックは徹底的に。
    一緒に確認して、「これで大丈夫」と安心できる形で出すこと。
    その一手間が、後々のトラブルを防ぎ、長く働ける関係を作ります。

    見せ方を盛るよりも、「誠実に伝える」ほうが結果的に選ばれます。
    信頼されるお店は、誤魔化さない。
    “リアル”を丁寧に積み上げることが、一番のブランド力になります。
    しっかり責任者の心がけて行きましょう!

    「わたしたちは、あなたの翼になります。」
    面接担当 赤松利糸子

  • “ケアの周期”という考え方

    毎日同じケアをしているのに、
    なぜか肌や体が追いつかない。
    そんな違和感を覚える瞬間はありませんか。
    もしかすると必要なのは、
    「頑張るケア」ではなく「見直すタイミング」かもしれません。

    肌の調子は、日々の体調と連動しています。
    疲れが溜まる月、睡眠が浅い時期。
    そんな時は攻めるより、守るケアを選ぶ。
    月単位で切り替えるだけでも、無理は減っていきます。

    乾燥する季節と、巡りが滞りやすい季節。
    同じスキンケアを続ける必要はありません。
    今の自分に合わないものは、一度休ませる。
    それも立派なセルフケアです。

    調子がいい日も、そうじゃない日も含めて自分。
    ケアの正解は、常に一つではありません。

    今の自分を大切にできる環境を探している方へ。
    働き方も、ケアと同じように見直していくべきです。

    わたしたちは、あなたの翼になります。
    面接担当 赤松利糸子

  • 継続は力なり⁉️

    とし子におまかせ

    「三流は“成果”を褒める。では一流は?」

    一流は、“姿勢”を褒める。

    結果だけを評価する人は、上辺しか見えていない。
    けれど、本物は「どんな姿勢でそこに至ったか」を見抜く。

    努力の軌跡、諦めなかった意志、誠実に積み重ねた時間。
    そこにこそ、人としての価値がある。

    成果は一瞬。
    姿勢は一生。

    人を動かす「褒め方」は、数字や結果を越えて、
    “心”を見て、そこを讃えること。
    それができる人は、人を育て、人に信頼される。

    言葉は刃にも、翼にもなる。
    あなたは今日、どちらの言葉を選びますか。

    「わたしたちは、あなたの翼になります。」
    面接担当 赤松利糸子

  • 「選ばれる」より、「選び返す」という視点

    評価されることに慣れるほど、
    自分の気持ちが後回しになる瞬間があります。
    でも、ある時ふと気づく。
    「私は、何を大切にしたかったんだろう」と。

    評価は大切。でも、近づきすぎると疲れてしまう。
    誰かの基準で自分を測るより、
    今の自分に合っているかどうかを
    静かに確かめるほうが、心は安定する。

    忙しさの中で忘れがちな
    「譲れないもの」「守りたい時間」。
    それを思い出せた瞬間から、
    選択は少しずつ楽になる。

    選ばれるのを待つのではなく、自分で選び返す。
    それは声高に主張しなくてもいい、
    とても静かで、確かな強さ。

    人生は、誰かに評価され続ける場じゃない。
    自分が納得できる選択を重ねていく場所。

    今の環境が合っていないと感じたら、
    “選び返す”という選択肢も、持っていていいと思います。

    わたしたちは、あなたの翼になります。
    面接担当 赤松利糸子

  • リーダーの役割⁉️

    「女性による、女性のためのお店。」

    ミスした部下に
    「次から気をつけてね」
    これは NGワード。

    なぜなら
    何も変わらないから。

    気をつける=根性論。
    再発防止=仕組みの改善。

    ミスの原因を本人に探すと、
    責められた気持ちになって
    萎縮と隠蔽を生む。

    でも、視点を変えて
    「どんな仕組みなら防げた?」
    と考えた瞬間、
    チームの力が動き出す。

    再発防止のためのリーダーの役割

    ✔︎人ではなく、構造に目を向ける
    ✔︎再現性のあるルールに変える
    ✔︎ミスを問題ではなく改善機会にする
    ✔︎責めるより先に感謝を伝える
    (報告してくれてありがとう)

    ミスは「責任を取るもの」じゃない。
    未来を強くする材料です。

    人を責めれば弱くなる。
    仕組みを変えれば強くなる。

    ミスは成長の種。咲かせず枯らすのはリーダー次第。
    (わたしも間違えたました😢)

    わたし共におまかせ下さい。卒業まで寄り添います!

  • “音のある時間”が、日常を整えてくれる

    忙しい毎日の中で、気づくと無音で過ごしている時間が増えていました。
    でも、ふと音楽やポッドキャストを流してみると、
    空気がやわらぎ、気持ちの切り替えが楽になる。
    音には、思っている以上に心と身体を整える力があります。

    スキンケアやヘアケアの時間に、好きな音楽を流す。
    それだけで、作業だった時間が「自分のための時間」に変わります。
    触れるものと聞くものが整うと、ケアの質も自然と上がっていきます。

    誰かの落ち着いた声や考え方に触れることで、
    凝り固まっていた思考がほぐれていく。
    学びというより、対話に近い感覚が、心に余白をつくります。

    集中したい時、休みたい時。
    音を選ぶことで、気分のスイッチが入れやすくなります。
    無理に頑張らず、音に助けてもらうのも大人の工夫です。

    音のある時間は、内側を整える習慣。
    日常に少し取り入れるだけで、心のリズムが整っていきます。

    もし今、気持ちの切り替えが難しいと感じているなら、
    自分のペースを大切にできる環境を選んでください。
    余白のある働き方は、あなたの感性を引き出してくれます。

    わたしたちは、あなたの翼になります。
    面接担当 赤松利糸子

  • アマンクロスの日収公開【26年1月11日~1月19日】

    1月19日 最高日収 7接客 ¥237,—


    1月18日 最高日収 7接客 ¥211,—


    1月17日 最高日収 6接客 ¥184,—


    1月16日 最高日収 7接客 ¥198,—


    1月15日 最高日収 7接客 ¥211,—


    1月14日 最高日収 6接客 ¥180,—


    1月13日 最高日収 6接客 ¥214,—


    1月12日 最高日収 7接客 ¥199,—


    1月11日 最高日収 6接客 ¥218,—