「女性による、女性のためのお店。」
甘くない優しさ」が、本当の愛情です。
常に優しく、時に厳しく。
その厳しさの裏にあるのは、愛情と信頼。
あなたの未来を本気で考えるからこそ、妥協はしません。
わたし共におまかせ下さい。
最後の一歩、夢を掴む瞬間まで
卒業まで寄り添います。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
面接担当 赤松利糸子
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わたしの信念⁉️
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頑張り屋ほど、先に疲れてしまう理由―「燃え尽き」は、個人の弱さではない ―
気づけば、ずっと全力で走ってきた。
期待に応え、空気を読み、責任を引き受ける。
それが当たり前になっているのに、
ある日突然、心と体が動かなくなる。
そんな話を、身近でも聞くようになりました。■ 頑張れる人ほど、無理を自覚しにくい
周囲からは「できる人」「頼れる人」と見られる。
だから弱音を吐くタイミングを逃してしまう。
限界まで我慢してから初めて、疲れに気づく。
燃え尽きは、真面目さの裏返しでもあります。■ 女性が無理をしやすい社会構造
仕事も、人間関係も、家庭のことも。
同時に背負う役割が多いのに、
「ちゃんとやれて当然」という空気がある。
疲れは個人の問題ではなく、構造の問題。
そう語られ始めたのは、遅すぎたくらいです。■ 「続けられない」は、失敗じゃない
立ち止まることは、逃げではありません。
合わない環境から離れるのは、軌道修正。
自分を守る選択です。
続けることより、続けられる形を探していい。頑張ってきた人ほど、休む理由を見失いやすい。
でも、壊れてからでは遅い。
これからは、消耗しない続け方を選びたい。もし今、疲れを感じているなら、
あなたの努力が足りないわけではありません。
無理をしなくても力を発揮できる環境は必ずあります。わたしたちは、あなたの翼になります。
面接担当 赤松利糸子 -
共通点⁉️
とし子におまかせ
あなたも挑戦してみましょう
色んなことに！
🌟「運・鈍・根」——成功の3原則🌟“運”はチャンスをつかむ力。
“根”はあきらめない強さ。
そして一番大切なのが“鈍”。鈍感であるということは、
「周りに流されない」「一喜一憂しない」強さ。
ノーベル賞受賞者たちの共通点も、
この“鈍”にあります。失敗や批判に揺れず、
長い時間、同じテーマを掘り続ける。
その結果が、人類の未来を変える発見につながる。たとえば、今回話題の「多孔性材料」。
目に見えないほどの小さな穴が、
匂いを吸収し、
二酸化炭素を閉じ込め、
温暖化の抑制にも貢献する。しかも――
一度閉じ込めた分子を、好きなタイミングで放出できる。
まさに“究極のフィルター”。私たちの生活の中でも同じ。
ストレスや不安を一度受け止め、
必要な時にちゃんと「出す」ことができる人は強い。焦らず、流されず、
鈍くて、しなやかで、根気ある人が、時代を動かす。「わたしたちは、あなたの翼になります。」
面接担当 赤松利糸子 -
“ゆるコミュニティ”の大切さ― 小さな居場所が、心を支えてくれる ―
たくさんの人とつながっているはずなのに、
ふとした瞬間に、ひとりだと感じることがある。
誰にも相談できないわけじゃない。
でも、気を張らずにいられる場所が少ない。
そんな感覚を抱いたことはありませんか。■ 深いつながりより、ゆるやかな安心感
常に頑張らなくていい関係。
正解を出さなくてもいい空気。
ゆるコミュニティは、
無理に距離を縮めないからこそ、長く続きます。
「いてもいいし、いなくても責められない」
その余白が、心を楽にしてくれる。■ オンラインとオフライン、どちらでもいい
場所は問いません。
オンラインの小さなグループでも、
たまに会えるリアルな集まりでもいい。
大切なのは、共感できること、
経験をシェアできること、
そして少しだけ学びがあること。
それだけで、視野は自然と広がっていきます。■ 居場所があると、人は前に進める
ひとりで頑張り続けるより、
安心して戻れる場所がある方が、
人は遠くまで行ける。
ゆるコミュニティは、
立ち止まってもいいと思わせてくれる存在です。誰かと比べなくていい。
無理に輪の中心にいなくていい。
自分らしくいられる小さな居場所が、
日常を静かに支えてくれます。もし今、気づかないうちに無理を重ねているなら、
すべてを一人で抱え込む必要はありません。
あなたの良さを引き出してくれる、
安心できる場所を、選んでください。わたしたちは、あなたの翼になります。
面接担当 赤松利糸子 -
リーダーとは⁉️
とし子におまかせ
「管理職になりたくない人」が8割を超える時代。
責任は重く、時間は奪われ、ストレスばかり増える
そんなイメージが先行しているからでしょう。けれど今こそ、絶滅危惧ともいえるスキルを持つ人が求められています。
それは “人を動かす力”。
単に指示を出すのではなく、
相手の気持ちを汲み、やる気を引き出し、チームを前に進める力。数字やシステムはAIに任せられる時代です。
けれど「人を理解する力」「人を育てる力」だけは、代わりがきかない。管理職という肩書きよりも、
人の心をつなぎ、未来をつくるリーダーシップ。
これこそが、今もっとも希少で、求められているスキルなのです。
弊社ではそんなリーダーを募集しております。「わたしたちは、あなたの翼になります。」
面接担当 赤松利糸子 -
自分との約束ノート術― モチベーションは、日常のフォーカスから育つ ―
忙しく過ごしているのに、
なぜか前に進んでいる実感がない。
やるべきことはこなしているはずなのに、
気持ちだけが置いていかれる。
そんな感覚を抱くことはありませんか。■ モチベーションは「気分」ではなく「視点」
やる気が出たら動こう、と思っていると、
結局なにも始まらない日が続いてしまう。
モチベーションは、突然湧くものではなく、
日々どこに意識を向けているかで育っていくもの。
そのために必要なのが、立ち止まって考える時間です。■ 1日・1週・1年の“やりたいこと”を書き出す
ノートに書くのは、大きな目標でなくていい。
「今日はこれができたらいい」
「今週はこんな気持ちで過ごしたい」
「今年は、こう在りたい」
時間軸を分けて書くことで、
今の自分に無理のないフォーカスが生まれます。■ ノートは、自分との静かな約束
誰かに見せるためのノートではありません。
達成できなくても、責める必要はない。
書くことは、自分を見失わないための印。
小さな約束を重ねるたび、
気づかないうちに自信が積み上がっていきます。モチベーションは、追いかけるものではなく、
日常の中で育てていくもの。
ノートは、そのための静かな土台になります。もし今、目の前のことで精一杯なら、
大きな目標を掲げる必要はありません。
自分のペースを大切にできる環境を選んでください。わたしたちは、あなたの翼になります。
面接担当 赤松利糸子 -
リアル系誠実に？
とし子におまかせ
「今日より明日、明日より来月と、確実に成果を出せる環境です」
夜職の求人広告でよく見かける「即日◯万円！」という派手な言葉。
けれど現実は、誰でも魔法のように一瞬で収入が跳ね上がるわけではありません。私が大切にしているのは “誠実な環境”。
最初は不安かもしれません。けれど、サポートを経て少しずつ慣れていくことで、
今日より明日、明日より来月と、着実に結果がついてきます。努力が報酬に反映される場所
安心して長く働ける仕組み
スタッフも一緒に支える体制“未来の自分”に備えて、今を積み重ねる。
その一歩を踏み出せば、必ず成果は形になります。最後にお約束。
わたしたちが、あなたの翼になります。 -
「頑張ってきた人が、これから“軽やかに続ける”ための10の気づき」【第5回】足す美容から、整える美容へ
これまで、美しさのためにたくさんの努力を重ねてきた。
スキンケアも、メイクも、情報も、常に更新してきた。
それでも最近、ふと立ち止まる瞬間がある。
「足し続けることは、今の自分に本当に合っているのだろうか」と。■ 高価な美容より、生活の質が映る
どんなに高価な美容液でも、
睡眠不足や乱れた生活までは隠せない。
肌に現れるのは、日々のリズムや呼吸の深さ。
食事、眠り、休む時間。
当たり前を整えることが、いちばん確かな美容になる。■ 肌と心は、想像以上につながっている
焦りや緊張は、必ず肌に現れる。
反対に、心が落ち着くと、表情は自然とやわらぐ。
ケアすべきなのは、肌だけではない。
自分に無理をさせていないか、心にも目を向けたい。■ 雰囲気の美しさは、整いから生まれる
派手さより、清潔感。
完璧さより、余白。
姿勢や声、動作ににじむ落ち着きが、
その人らしい美しさをつくっていく。
雰囲気は、つくるものではなく、整うもの。足すことをやめると、本当に必要なものが見えてくる。
美しさは、日常の整いから生まれる。
これからは、軽やかに続けられる美容を選んでいきたい。自分を整えながら続けられる働き方は、
あなたの魅力を静かに引き出してくれます。
これからは、軽やかに続けられる場所を選んでください。わたしたちは、あなたの翼になります。
面接担当 赤松利糸子 -
一年の目標‥⁉️
「誰かのためではなく、自分のために乗り越える。」
皆さん、一年の目標は立てましたか❣️
目標は「考える」だけではなく、「行動」してこそ意味があります。
完璧な計画でなくて大丈夫。まずは小さな一歩を踏み出すこと。
その積み重ねが、一年後の自分を必ず変えてくれます。今日できることを、今日やる。
実行に向かって、一緒に進んでいきましょう。わたし共におまかせ下さい。卒業まで寄り添います。
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トップの資質⁉️
最近やたらニュースで目にする
知事、市長クラスのトップが「パワハラ・不倫・偽造」などで炎上。
でもこれ、政治家だけの話じゃないんです。会社やお店でも、責任ある立場にいる人が同じようにやらかす。
「立場わかってんの？」って思いませんか？資質の問題か？
✔️ 権力を持つと、人は驕りやすい
✔️ 注意してくれる人が周りから消える
✔️ 私生活の甘さが、そのまま仕事にも出る要するに、“器の大きさ”より“肩書き”だけで座ってる人が多いんです。
リーダーに必要なのは能力よりも 自覚と資質。
「人の上に立つ＝常に見られている」ってことを忘れた瞬間、信用は地に落ちる。とし子流に言えば👉
トップの資質はスキャンダルでバレる。
本物かどうかは普段の姿勢に出るんです。
人は最初は肩書きで動くが
仕事してる上でその方の人間性で動く❗️観る目つけましょうね。「わたしたちは、あなたの翼になります。」
面接担当 赤松利糸子