お店の信条

  • スピード重視⁉️

    「誰かのためではなく、自分のために乗り越える。」

    どう考えますか‥⁉️皆さんは‥

    仕事は速いけど雑な人 vs 遅いけど丁寧な人。
    経理課長が評価するのは…100:0で速い人です❣️

    理由はシンプル。
    「質」は直せるが、「時間」は誰にも取り戻せないから。

    どれだけ丁寧に仕上げても、
    締切を過ぎればそれは
    仕事になっていないことと同じ。
    逆にスピードがある人は、
    フィードバックを受けながら改善できる伸びしろがあります。

    もちろん、雑で良いという意味ではありません。
    大切なのは
    スピードを土台に、質を積み上げていくこと。

    初動の速さは、信頼と成果を同時に引き寄せます。
    「丁寧さ」を武器にする前に、
    まずは「スピード」という土台を磨いてみてください。

    わたし共におまかせ下さい。
    卒業まで寄り添います。

  • 言葉づかいが人の印象を決める理由

    人は、見た目よりも先に“言葉”で記憶される。
    どんなに整った装いでも、発する一言で印象は変わる。
    品格は、静かに言葉ににじむ。

    選ぶ語尾、間の取り方、相手への配慮。
    乱れた言葉は、焦りや未熟さを映し、
    丁寧な言葉は、落ち着きと余裕を感じさせる。
    内面の成熟は、無意識に表れる。

    はっきり伝えることと、きつく言うことは違う。
    感情をぶつけるのではなく、整えて届ける。
    その姿勢が、信頼を積み重ねていく。

    どこにいても、どんな立場でも、
    最後に残るのは話し方。

    選ばれる人は、言葉が美しい。

    新しい環境を考えるなら、言葉や姿勢を大切にする場所を選んでほしい。

    わたしたちは、あなたの翼になります。
    面接担当 赤松利糸子

  • 神谷遥さんインタビュー

    Q:この業界に入る前は何をしていましたか?
    A:OL

    Q:また時給、月収はいくらでしたか?
    A:25万円

    Q:初めて仕事する時の気持ちなど?
    A:とても緊張しました。

    Q:また仕事してどう感じた?
    A:お客様が優しい方ばかりでとても楽しいです。

    Q:仕事前のルーティンは?
    A:唇プルプルにする!

    Q:お休みの時は何をしていますか?
    A:カフェ巡り・お散歩

    Q:アマンクロスに入ってお店の環境は?
    A:お部屋もすごくきれいで、優しいお客様多く働きやすいです。
    お出迎えの仕方が他の店舗にはない仕様なので、そこもお気に入りです!

    Q:スタッフはどう?
    A:とても優しくて、話しかけやすいです!女性がいるのも嬉しいです!

    Q:悩んだ時はどのように解決していますか?
    A:スタッフさんに相談します!

    Q:1日の最高日収は?
    A:10万円

    Q:最後の質問ー将来の目標や夢は?
    A:取りたい国家資格があるので、頑張って勉強します!
    三日坊主が関の山です。

    これから出逢える貴女へ

    神谷遥さんは・・・
    パッチリとした瞳が印象的、
    小柄でとても可愛らしいキャストさんです。
    応援よろしくお願いいたします。

    「わたしたちは、あなたの翼になります。」
    面接担当 赤松利系子

  • アマンクロスの日収公開【26年2月21日∼2月28日】

    2月28日 最高日収 7接客 ¥216,000


    2月27日 最高日収 7接客 ¥207,—


    2月26日 最高日収 6接客 ¥205,—


    2月25日 最高日収 7接客 ¥194,—


    2月24日 最高日収 6接客 ¥192,—


    2月23日 最高日収 6接客 ¥180,—


    2月22日 最高日収 6接客 ¥188,—


    2月21日 最高日収 6接客 ¥222,—

  • 感謝する職場には⁉️

    「女性による、女性のためのお店。」

    職場には、感謝が自然と生まれる空気と
    誰も感謝を口にしない空気が存在します。
    そして、このわずかな違いが、チームの雰囲気・生産性・離職率までも
    決定的に分けてしまいます

    「感謝する職場」「しない職場」の決定的な差

    感謝がある職場は、空気が澄んでいます。
    小さな気配りにも「ありがとう」が届き、
    その一言が人の心を軽くし、次の行動を前向きにします。
    “認められている”という実感は、メンタルを整え、
    人を強く、優しく、行動的に変える力があります。

    一方、感謝が消えた職場では、
    努力が「当たり前」にされ、誰も褒めず、誰も認めず、
    気づけば“無意識の冷たさ”が漂い始めます。
    どれだけ能力があっても、人は心が乾けば力を出せません。

    「感謝する人」は必ず「感謝される人」になる

    感謝とは、言われてから返すものではなく、
    先に差し出す“品格”そのものです。

    ● 自分から感謝を伝える
    ● 小さな行動にも気づく
    ● 当たり前を当たり前にしない
    ● 心を込めて「ありがとう」を言える

    こうした姿勢を持つ人は、
    自然と周囲からも信頼され、助けられ、支えられる。
    好循環は、ただ一人の“ありがとう”から始まるのです。

    感謝を大切にする職場は、人の心が育ち、実力も成果も伸びていく。
    そして“感謝する人”こそ、最終的に“感謝される側”になる。
    これは仕事の世界で変わらない、静かな真理です。

    わたし共におまかせ下さい。
    卒業まで寄り添います。

  • 大人の魅力は血色感で決まる

    丁寧にメイクをしているのに、どこか疲れて見える。
    そんな違和感の原因は、色味ではなく“血色感”かもしれません。
    健康的な印象は、表情に自然な温かみが宿ることで生まれます。
    華やかさよりも、内側からにじむような明るさが、大人の魅力を静かに引き立てます。

    ほんのり頬に色があるだけで、表情は柔らかく見えます。
    健康的な印象は、相手に安心感を与え、親しみやすい雰囲気をつくります。
    作り込まない温かみが、自然な魅力につながります。

    くすみや青白さが強いと、元気がない印象に見えがちです。
    チークやリップで自然な血色を足すだけで、顔全体がいきいきと整います。
    大切なのは、派手さではなく自然な生命感。

    十分な睡眠、温かい食事、軽い運動。
    体の巡りが整うと、肌や表情にも自然な血色が宿ります。
    外側だけでなく内側から整えることで、無理のない美しさが育まれます。

    血色感は、自然な美しさを引き出す鍵。
    温かみのある表情が、印象をやわらかく整えてくれます。

    安心感のある明るい印象は、あなたの魅力を引き立てます。
    そして、新しい一歩を踏み出す自信へとつながっていきます。

    わたしたちは、あなたの翼になります。
    面接担当 赤松利糸子

  • 運良い人の共通点とは?

    「女性による、女性のためのお店。」

    長年、数多くの面接を通して感じたことがあります。
    それは
    「運がいい人には、ある共通点がある」ということ。

    その共通点とは「柔軟さ」。
    運がいい人ほど、物事をやわらかく受け止めます。
    「思い通りにならない」ときも、「それも経験」と笑って流す。
    だからこそ、チャンスがまた自然と巡ってくるのです。

    逆に、頑固でこだわりが強い人ほど、運の流れが止まります。
    “こだわり”は大切ですが、“固まり”すぎると心の風通しが悪くなる。
    柔らかく受け止め、軽やかに動く人ほど、運気は味方してくれるのです。

    まずは「頑なさ」を手放すことから始めましょう。
    運とは、努力の先にある“風のようなご褒美”です。

    わたし共におまかせ下さい。卒業まで寄り添います。

  • 余白の美から学ぶ、引き算の洗練

    日本の美意識には「余白を活かす」という考え方があります。
    すべてを埋め尽くすのではなく、あえて空間を残すことで美しさを引き立てる。
    忙しい日々の中でこそ、この“引き算の美しさ”は、装いや暮らし、そして心の在り方にも静かな洗練をもたらしてくれます。

    書道や日本庭園が美しく見えるのは、空間の静けさがあるから。
    余白は「足りない」のではなく「美しさを引き立てるための余裕」。
    装いにおいても、すべてを主張しないことで上品さが際立ちます。

    アクセサリーを減らす、色数を絞る、シンプルなシルエットを選ぶ。
    余計な装飾を控えることで、素材の美しさや佇まいが際立ちます。
    静かな洗練は、控えめな中に宿ります。

    予定を詰め込みすぎず、静かな時間を持つこと。
    余白は心の呼吸を整え、自分らしさを取り戻す空間になります。
    美しさは、内側の余裕からにじみ出るもの。

    引き算の美しさは、特別なことではなく日常の選択から生まれます。
    余白を大切にすることで、装いも心も静かに整っていく。
    少しだけ余裕を残すことが、本当の洗練につながっていきます。

    落ち着いた所作や控えめな上品さは、安心感と信頼感につながります。
    静かな洗練は、接客の場でもあなたの自然な魅力として伝わっていきます。

    わたしたちは、あなたの翼になります。
    面接担当 赤松利糸子

  • まずは雰囲気作りから

    いい雰囲気作りは大切です。
    まずは雰囲気作りを意識してみましょう。
    笑顔を意識したり、見つめてみるのもいいかもしれません。
    何も起こらないようでしたら、小さなアクションを起こしてみます。
    「近くに座る」「手を握る」などしてみます。
    恥ずかしがり屋な方は、照れて自分から動けない場合もありますので、様子を見てみましょう。

    これから出会える貴女へ

    特別なテクニックなんて必要ありません。
    世の中が作り出したイメージなので、気にせずお仕事初めてみてください。

    「わたしたちは、あなたの翼になります。」
    面接担当 赤松利糸子

  • 色が感情に与える影響。装いで心を整えるという選択

    なぜかネイビーを選びたくなる日や、明るい色に惹かれる朝はありませんか。
    色は単なる装飾ではなく、私たちの気分や印象に静かに作用しています。
    装いに取り入れる色を意識することで、心の状態までやわらかく整えることができます。

    落ち着いた色を選ぶ日は、安心や静けさを求めているとき。
    反対に、明るい色に惹かれる日は前向きなエネルギーが高まっているサイン。
    無意識の選択は、今の心の状態を映し出しています。

    ベージュやアイボリーは安心感を、ネイビーは信頼感を、淡いピンクは柔らかさを与えます。
    色の持つ印象を味方につけることで、言葉にしなくても伝わる雰囲気が整います。

    元気を出したい日は明るさを、落ち着きたい日は穏やかな色を。
    色は気分を支えるささやかなツール。
    装いの色を意識することで、内側のリズムも自然と整っていきます。

    色は、心と印象をつなぐ静かな言葉。
    今日の自分に必要な色を選ぶことは、自分を丁寧に扱うことでもあります。
    装いの色を味方に、心地よい一日を重ねていきましょう。

    装いの色を整えることは、安心感や信頼感を伝える力になります。
    落ち着いた印象づくりが、あなたの自然な自信へとつながっていきます。

    わたしたちは、あなたの翼になります。
    面接担当 赤松利糸子