いったい、何をしたのか。
報道は騒がしいけれど、肝心の“真実”は曖昧なまま
説明もせずに、そっと休止。
けれど――何も語らないままでは、時だけが過ぎていく。
信頼は、静かに崩れていくもの。
だからこそ、「なぜ」から逃げてしまったら、
もう一度戻る場所さえ、失ってしまうかもしれない。
復帰を望むなら、
まずはきちんと、自分の言葉で向き合うこと。
その一歩がなければ、“再出発”は、ただの夢で終わってしまう。
接客とは“心で魅せる仕事”。
だからこそ、自分を磨き続ける姿勢が輝くのです。
お客様の性格タイプに合わせてフレーズを使い分けると効果的です。
どのタイプでも共通して「あなたじゃないとダメ」感を出すことです。
面倒見タイプ（年上・世話焼き男性）
「○○さんがいてくれると安心します」
頼られることで満足感を得るタイプ。少し弱い面を見せるとリピート率が上がる。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者
赤松利糸子
甘い話の先には、たいてい落とし穴がある。
「楽して稼げる」って言葉、
一瞬だけ、心をくすぐりますよね。
でも、
本当に価値のあるものって、たいてい少し重たくて、
手にするまでに時間も、労力もかかる。
だからこそ、守れるし、大事にできる。
近道に見える道の多くは、
どこかで誰かの落とし穴になってるかもしれません。
焦らず、誠実に、地に足つけて。
結局、それがいちばん“近道”だったと、あとで気づく日がくるから。
お店選び間違えないでね
お客様の性格タイプに合わせてフレーズを使い分けると効果的です。
どのタイプでも共通して「あなたじゃないとダメ」感を出すことです。
甘えたいタイプ（寂しがり・かまってほしい男性）
「○○さんが来てくれると本当に嬉しい」
特別扱い＆甘えの要素を出すと「離れられない」と感じさせやすい。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者
赤松利糸子
生まれてきた意味を、
誰かに教えてもらえる子は幸せです。
けれど世の中には、
優しさに触れる機会すら与えられない子がいます。
それでも伝えたい。
あなたは、ここにいていい。
守られるべき命だと、声に出して伝えたい。
小さな心が希望を信じられるように――
わたしたち大人が、
まずその灯を消さないことから始めましょう。
それが、この時代をしなやかに生き抜く知恵です。
恋愛の雑学って、心理学や進化論の視点も入るから奥が深いです。
恋をすると免疫力が上がる
研究では、恋人ができた学生は風邪をひきにくくなる傾向があると報告されています。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者
赤松利糸子
誰にも言えない迷い。
働く前の不安や、ほんの少しの勇気が欲しいとき。
そんな時に、そっと立ち寄れる場所でありたいと思いながら、
“とし子の部屋”から、日々ことばを届けています。
弊社の環境や考え方、
そして、これまで大切にしてきた信条についても、正直に。丁寧に。
X、Instagram、YouTubeで発信しています。
面接の前に、質問や相談も受け付けています。
“分からない”まま進むのではなく、
“分かった上で選べる”安心を、きちんと用意しておきたくて。
あなたの一歩が、どうか温かいものでありますように
お客様の性格タイプに合わせてフレーズを使い分けると効果的です。
どのタイプでも共通して「あなたじゃないとダメ」感を出すことです。
自信家タイプ（プライドが高い男性）
「○○さんみたいな人、なかなかいないですよ」
自尊心をくすぐる言葉を入れると「俺を分かってくれる子だ」と感じ、再訪しやすい。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者
赤松利糸子
誰かに褒められたくてではなく、
本当は、自分が納得できる場所を選びたかった。
ここに決めた瞬間、ふと心が澄んでいく。
背伸びでも、妥協でもない。
“これでいい”ではなく、“これがいい”。
そんなふうに思えた自分を、
ちょっとだけ誇らしく思える。
ここを選んだあなたは、きっと大丈夫。
全力でサポート致します
お客様の性格タイプに合わせてフレーズを使い分けると効果的です。
どのタイプでも共通して「あなたじゃないとダメ」感を出すことです。
控えめタイプ（おとなしい・真面目な男性）
「安心できて楽しい時間でした」
癒しや安心を与える言葉が効果的。無理に盛り上げず、優しく寄り添う雰囲気を。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者
赤松利糸子
私たちのお店は、
マナーやルールを守ってくださるお客様のみ、入場をお受けしています。
「遊びに来たから、何をしても許される」
そんな考えが通る場所ではございません。
それは決して堅苦しさではなく、
ここで働くキャストさん一人ひとりを、誠実に守るための“当たり前の姿勢”です。
安心して働ける場所であるために。
どうか、この想いをご理解いただけましたら幸いです。
どこよりもお客様層の良いお店である目指しています。
お客様の性格タイプに合わせてフレーズを使い分けると効果的です。
どのタイプでも共通して「あなたじゃないとダメ」感を出すことです。
控えめタイプ（おとなしい・真面目な男性）
「またお話ししたいです」
癒しや安心を与える言葉が効果的。無理に盛り上げず、優しく寄り添う雰囲気を。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者
赤松利糸子
日本人は和を重んじるので、その場に漂っている空気を読むことが、ある種に礼儀のようになっています。
空気を読むこと自体は、別に悪いことではありません。
その場その場で空気を読んで対応するのは、社会人として当然になります。
しかし、周りの顔を窺って、反対意見があるのに遠慮して言わないのは良くありません。
それは賛成しているのと同じだからです。
よく派閥同士の争いが起きて、組織をダメにしてしまうパターンがあります。
人間には好き嫌いがあるので、同じ人が集まってワイワイガヤガヤするのは自然なことです。
ただし全体を絶えず、公平公正に眺めて物事を決める目をなくして、派閥を優先するようになると、派閥は悪になります。
こうした欠点をよく知った上で、運営していく必要があります。
今の日本の政界は、それが出来ていないと言われています。
いずれにせよ、いつも顔色ばかり窺って付和雷同する人は、自分の軸をもっていないので注意が必要です。
是非お仕事する上で参考にしてみてください。
あからさまな露出やアプローチではなく、
「自然体＋ちょっとした隙」や「心の距離の変化」に、男性は最も魅力を感じやすいです。
服を軽く直す（肩を気にしたり、袖を引っ張るなど）
肌見せではなく、“見えそうで見えない”が一番色っぽい。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者
赤松利糸子
9月21日 最高日収 -6接客 175,000円-
9月20日 最高日収 -6接客 249,000円-
9月19日 最高日収 -6接客 180,000円-
9月18日 最高日収 -6接客 231,000円-
9月17日 最高日収 -6接客 193,000円-
9月16日 最高日収 -5接客 173,000円-
9月15日 最高日収 -5接客 230,000円-
「令和時代の今さまざまなな現象が」
リーマンショック以降、世の中の価値観は少しずつ変わりはじめました。
そして今、この◯◯業界にも、かつて想像もされなかった光景が“日常”になりつつあります。
ごく普通の主婦。
家計の足しに、子どものために。
決して「風俗なんて…」と無縁でいられたはずの女性たちが、
夫と話し合い、理解を得て、一歩を踏み出す。
旦那さんが送り迎えをし、
「頑張ってね」と見送る姿。
その光景は、もはや珍しいものではありません。
これは“特別な例”ではなく、
現実として、確実に広がっている“今”のかたち。
社会や家庭のあり方が変わる中で、
選ぶこと、支え合うこと、
そして働くことの意味も、また変わってきているのです。
お客様の性格タイプに合わせてフレーズを使い分けると効果的です。
どのタイプでも共通して「あなたじゃないとダメ」感を出すことです。
自信家タイプ（プライドが高い男性）
「今日もすごく頼りになりました」
自尊心をくすぐる言葉を入れると「俺を分かってくれる子だ」と感じ、再訪しやすい。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者
赤松利糸子
認められたいけど、認められない。
そんな状況に悩み、苦しんでいる人も多いでしょう。
この状況において、最初にやるべきことは諦めることです。
認められないという状況をバネにして、より頑張れる人はそれでも構いません。
「認められたいけど認められない」と悩んでいる人は、それをバネにして頑張るというステージはすでに終わり、ヤル気を喪失しているケースが多いものです。
そんな時に必要なのは、諦めること。
認められようという発想は捨て、自身のコンディション整え、淡々と仕事をすることに意識を切り替えた方が、パフォーマンスは高まります。
ただし、ここでのポイントは全て諦めるのではなく、部分的に諦めること。
この分野で認められないなら、他の分野で頑張ろうなど、一方を諦めて他方に意識を向けることが重要です。
あからさまな露出やアプローチではなく、
「自然体＋ちょっとした隙」や「心の距離の変化」に、男性は最も魅力を感じやすいです。
少し恥ずかしそうに笑う・視線を外すタイミングが色っぽい
照れや戸惑いの表情は、セクシーの王道。
「わたしたちは、あなたの翼になります。」
統括人事採用責任者
赤松利糸子
