お店の信条

カテゴリー: お店のつぶやき

  • 副業ブームが落ち着いて、見えてきたこと

    数年前、「副業」という言葉が一気に広まりました。
    収入を増やすため、将来に備えるため、できることは全部やる。
    そんな空気の中で、本業のあとにもう一つの仕事を抱えた人も少なくありません。
    けれど最近、その熱は少し落ち着き始めています。

    実際に副業を続けてみて感じたのは、時間や体力、気力の限界。
    本業を終えてからの作業は、思っている以上に消耗します。
    頑張れない自分を責めてしまう人もいますが、続かなかったのは意志の弱さではなく、構造の問題だったのかもしれません。

    最近の流れは、量より質へ。
    いくつも抱えるより、ひとつの環境で安定して力を出せるかどうかが重視され始めています。
    収入を増やすことより、消耗しないこと。
    結果的に、それが一番長く働ける選択だと気づく人が増えています。

    副業を手放すことは、後退ではありません。
    今の自分にとって何が必要で、何が負担なのかを見極めた結果です。
    全部を背負わなくてもいい。
    環境を整えることで、働き方はもっと楽になります。

    ひとりで頑張り続けなくても、安心して働ける場所はあります。
    時間も気持ちも削り続けるのではなく、余白を残しながら続けられる環境。
    そのほうが、経験も力も自然と積み重なっていきます。

    いくつも抱える働き方に少し疲れてしまったあなたへ。
    これまでの経験を活かしながら、無理をせずに働く選択を。

    わたしたちは、あなたの翼になります。
    面接担当 赤松利糸子

  • 指名が続く人は「顔」より「安定感」を選ばれている

    第一印象は確かに大切です。
    ただ、それだけで指名が続く訳ではありません。
    繰り返し選ばれる人に共通しているのは、見た目の派手さよりも「一緒にいて安心できるかどうか」。
    働き方や身だしなみには、その人の空気感が自然と表れます。

    ■ド派手より「清潔感と安心感」

    強いメイクや派手な装いは、目を引く力があります。
    一方で、長く選ばれるのは清潔感があり、落ち着いた雰囲気を持つ人。
    uphold姿勢や所作、言葉遣いなど、細かな部分から伝わる安心感が、次の指名へとつながっていきます。

    ■無理に若作りしない方が信頼される理由

    自分らしさを無視した若作りは、どこか無理が生じます。
    それよりも、今の自分に合った美容や身だしなみを整えることで、自然体の魅力が引き立ちます。
    落ち着きや余裕は、作ろうとして出るものではなく、受け入れることで滲み出るものです。

    ■求められているのは癒しと余裕

    多くのお客様が求めているのは刺激ではなく、心が緩む時間。
    経験から生まれる気配りや間の取り方は、大きな強みになります。
    重ねてきた時間は、決してマイナスではなく、そのまま信頼へと変わっていきます。

    今の自分を大切にしながら、無理のない働き方を探している方へ。
    あなたの経験や人柄が活きる環境がここにあります。

    わたしたちは、あなたの翼になります。
    面接担当 赤松利糸子

  • 香りの選び方で、印象は静かに変わる

    香りは、言葉よりも先に印象をつくります。
    強く主張するものではなく、気づかれないほど自然に残る香りほど、人の記憶にやさしく残るものです。
    香りの選び方ひとつで、その人の佇まいは静かに変わっていきます。

    ■強さより“残り方”

    印象的な香りとは、強い香りではありません。
    すれ違った後に、ふと「あの人らしい」と思い出される程度の残り方。
    その控えめさが、品や余裕を感じさせます。
    香りは目立つためのものではなく、空気に溶け込む存在であることが大切です。

    ■香りと、その人らしさ

    香りは、今の自分を映すもの。
    無理に背伸びをする必要はなく、肌や雰囲気になじむ香りを選ぶことで、自然体の魅力が引き立ちます。
    香りは自己主張ではなく、その人らしさをそっと整える役割を果たします。

    ■記憶に残る距離感

    香りが心地よく感じられるのは、近づきすぎない距離。
    相手に意識させない、そのさりげなさこそが、印象を深く残します。
    強く香らせるより、ふとした瞬間に思い出される──
    そんな距離感が、大人の余白を生み出します。

    今の自分を大切にしながら、新しい一歩を踏み出したい方へ。
    安心できる環境で、あなたらしく働ける場所があります。

    わたしたちは、あなたの翼になります。
    面接担当 赤松利糸子

  • 「辞め時」を考えるのは、自分を守ること

    「続けるべきか、変えるべきか」
    そんな問いが、ふと心に浮かぶ瞬間は誰にでも訪れる。
    それは弱さではなく、これまで真剣に向き合ってきた証です。

    ■ 迷いが生まれるのは、立ち止まれるようになったから

    辞め時を考えることは、逃げではありません。
    むしろ、自分の人生を長い目で見始めたというサイン。
    走り続けている時には見えなかった選択肢が、
    少し立ち止まることで、静かに輪郭を持ち始めます。

    ■ 続ける・変える・休むという選択

    続ける、変える、休む。
    どれが正解というわけではなく、大切なのは「選べる状態」にあること。
    選択肢を持っていること自体が、すでに強さでもあります。

    これまで積み重ねてきた経験は、辞めた瞬間に消えるものではありません。
    形を変えて、次の場所へと自然につながっていきます。
    だから、今を否定する必要はないのです。

    ■ 自分を守るための、やさしい判断

    「もう少し違う形がいいかもしれない」
    「今は立ち止まる時期かもしれない」
    そう感じる感覚は、未来を守ろうとする自然な判断。

    無理を続けることだけが誠実さではありません。
    自分の状態に耳を傾け、方向を調整できることこそ、大人の選択です。

    もし今、
    これから先の働き方を考え直したいと感じているなら、その気持ちを大切にしてほしい。

    あなたが重ねてきた時間や経験が、きちんと尊重される場所があります。
    次の一歩を、焦らず選べる環境もあります。

    わたしたちは、あなたの翼になります。
    面接担当 赤松利糸子

  • 知識量より話し方

    例えば100の知識を持っていて、その知識を表現する能力が3しかなかったら、3の知識しか持っていない人と変わりません。
    逆に10の知識を持っていて10表現できる人、あるいは10の知識から自分の経験や考え方を織り交ぜて15語れる人は、100の知識を持ちながら3しか表現できない人より知的に見えるのです。
    だから、知性というのは知識量とは別物と考えましょう。

    これから出会える貴女へ

    もちろん、いくら表現力があっても中身がスカスカであれば何も伝えられませんから、知識量は必要です。
    しかし、知性とは知識量より話し方によるところが大きいのです。
    是非上手く知識を活用してみてください。

    「わたしたちは、あなたの翼になります。」
    面接担当 赤松利糸子

  • 比べない美しさが、いちばん強い

    年齢を重ねるほど、
    ふとした瞬間に誰かと自分を比べてしまうことがある。
    若さや勢い、変化の速さ。
    けれど、その比較が自分を前に進ませてくれるとは限らない。

    ■ 比べるほど見えなくなるもの

    比べることで目に入るのは、自分に「ないもの」ばかり。
    本当は、時間をかけて積み重ねてきたものほど、
    静かで、外からは見えにくいだけなのに。
    経験や判断力、揺れにくさは、競争の中では評価されにくい。

    ■ 若さから離れたところにある強さ

    若さとの比較から一度距離を取ってみると、別の強さが見えてくる。
    自分のペースを知っていること。
    無理をしすぎない選択ができること。
    何を大切にして生きたいかが、自分の中ではっきりしていること。

    ■ 軸を持つ人の佇まい

    自分の軸を持つ人は、揺れにくい。
    流行や周囲の評価に振り回されず、
    「私はこれでいい」と静かに立っていられる。
    その安心感は、言葉よりも先に表情に表れ、
    落ち着いた視線や佇まいとして自然に伝わっていく。

    美しさは、競うものではない。
    誰かより上か下かではなく、自分が自分を信じられているかどうか。

    もし今、比べることに少し疲れてしまったなら、
    それは自分の軸に戻る合図かもしれません。
    あなたの歩んできた道や経験が、
    そのまま価値として認められる場所があります。

    わたしたちは、あなたの翼になります。
    面接担当 赤松利糸子

  • 誰かを責めても何も生まれない

    失礼な態度をとった相手に対して、腹を立つのは当たり前。
    その感情を否定する必要はありません。
    根に持っていいと思います。
    ただし、明るく根に持つことが大事。
    ウジウジと怒り続けるのではなく、怒りや悔しさをバネにして、もっと成長しやろうと思えばいいのです。
    要するに、誰かを責めないことです。

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    誰かを見下すような態度を取る人は大したことはありません。
    そんな人のことで、ウジウジといつまでも怒っているのは、心のエネルギーの無駄遣いで、さっさと切り替えた方がいいでしょう。

    「わたしたちは、あなたの翼になります。」
    面接担当 赤松利糸子

  • お金の考え方は「守る」に切り替えるタイミング

    ある程度働いてきた今、
    「どれだけ稼げるか」よりも
    「どれだけ守れているか」が、心の安定に影響してくる。
    収入がある時期だからこそ、お金との距離感は、その人の在り方を映し出す。

    ■ 稼ぐことと、使うことは同じではない

    収入が増えると、つい使ってしまいがちになる。
    けれど、稼げることと使うことは、必ずしも結びつかない。
    むしろ余裕がある今こそ、お金との付き合い方を見直す意味がある。

    派手な出費より、まず整えたいのは土台。
    生活費の把握、無理のない貯金、
    一つに偏らせない分散の意識。
    完璧でなくても、「知っている」だけで不安は静かに減っていく。

    ■ 守りがつくる、心の余白

    将来への備えがあると、心に余白が生まれる。
    その余裕は、言葉や表情、立ち居振る舞いに表れ、
    自然と人を安心させる雰囲気になる。

    焦らず、構えすぎず、自分のペースで判断できること。
    それは、お金が静かに支えてくれる感覚でもある。

    ■ お金を守るという、やさしい選択

    お金を守ることは、我慢ではない。
    自分を大切に扱うための選択。
    これから先を穏やかに過ごすための、静かな準備。

    もし今、
    安心できる環境で、無理のない働き方を選びたいと感じているなら、その感覚を大切にしてほしい。

    あなたのペースやこれからを尊重しながら、
    一緒に考えられる場所があります。

    わたしたちは、あなたの翼になります。
    面接担当 赤松利糸子

  • 「若さ」じゃなく「手入れ」が差になる年齢

    ある時期から、
    以前と同じことをしても、同じ結果にはならなくなる。
    それは衰えではなく、生き方が表に出始める段階に入ったというだけ。

    若さに包まれて見えにくかった部分が、
    これからは日々の手入れとして、静かに現れてくる。

    ■ 変わるのは年齢ではなく、向き合い方

    肌の調子、体の軽さ、纏う空気。
    その違いをつくるのは、特別な才能ではない。
    自分の状態を、どれだけ丁寧に扱ってきたか。
    それが、時間とともに雰囲気として表れていく。

    ■ 続けられることが、美しさになる

    高価なコスメよりも、続けられる睡眠、保湿、休息。
    忙しさに流されず、立て直す時間を持てるかどうかが、印象の差になっていく。

    無理を重ねた身体は、必ず小さなサインを出す。
    それに気づき、整え直せる人ほど、
    年齢を重ねても雰囲気は揺らがない。

    ■ 引き算がつくる、大人の美しさ

    大人の美しさは、足し算ではなく引き算。
    盛ることより、疲れを残さないこと。
    自分を雑に扱わないという選択。

    そうした積み重ねが、表情に余白をつくり、
    立ち振る舞いに静かな信頼感を与える。

    若さは移ろう。
    でも、手入れは裏切らない。

    もし今、無理をしない働き方を選びたい、
    自分を大切にできる場所で過ごしたいと感じているなら、それはとても自然な感覚です。

    あなたが重ねてきた時間が、
    きちんと意味を持つ場所があります。

    わたしたちは、あなたの翼になります。
    面接担当 赤松利糸子

  • 世間話や雑談はした方がいい

    インフォーマルコミュニケーションとは、いわゆる世間話や雑談のこと。
    たとえば、エレベーターの中でたまたま一緒になった時や道端で偶然会った時にするようなちょっとした会話のことです。

    インフォーマルコミュニケーションは、人間関係で親密さを深めるのに役立つとよく言われています。
    雑談をする人は、周りから見た好感度が高く、その人の能力に対する評価も高いそうです。
    さらにそれにより「大事なプロジェクトにも採用されやすい」「周囲からの助けも得やすい」ということもわかっています。 

    これから出会える貴女へ

    勤務中は仕事の話以外しないというポリシーの人もいますが、仕事の成果のために「普段の何気ない会話を大事にすべき」ということになります。
    ほんの少し、インフォーマルコミュニケーションを意識してみてください。

    「わたしたちは、あなたの翼になります。」
    面接担当 赤松利糸子